De focus bij interim management, ligt o.a. op teambuilding, vertrouwen en een aantal werkprocessen weer op orde brengen.

Een verandering waarvan jij overtuigd bent dat het kan én moet maar je hebt nog niet alle tools om het over te brengen. Ik kan je daarbij helpen.

Sterker worden, dat is het doel van coaching. Ik help je jouw zelfvertrouwen weer te vergroten door je te coachen en zo te helpen je uitdaging aan te pakken.

Uiteindelijk wil je af van het gesprek op kantoor aan de hand van een competentielijst en het afvinken van diverse items.